三寧是一所學(xué)校，這是當(dāng)爸最初入職時(shí)我對(duì)三寧的認(rèn)識(shí)。2016年，當(dāng)爸加入三寧公司，最初經(jīng)歷了軍訓(xùn)和一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)結(jié)束還進(jìn)行了總結(jié)和表彰大會(huì)。表彰大會(huì)那天下午，我專門從當(dāng)陽(yáng)趕過(guò)去，我清楚地記得當(dāng)爸榮獲優(yōu)秀學(xué)員。那是我第一次接觸三寧公司，感覺(jué)像極了學(xué)生時(shí)期。讓我對(duì)三寧這所“社會(huì)大學(xué)”有了探知欲。

當(dāng)爸剛進(jìn)入三寧接受培訓(xùn)的地方叫“三寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校”，是一所立足化工技能提升培訓(xùn)的學(xué)校，她不僅承擔(dān)了公司新工入廠的一級(jí)安全教育，還積極取得了職業(yè)技能等級(jí)鑒定資質(zhì)，接納周邊化工企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí)，她早在幾年前就與國(guó)家開(kāi)放大學(xué)合作開(kāi)辦了學(xué)習(xí)提升班，為企業(yè)職工自我提升提供了“便捷”，成為三寧人才培養(yǎng)的搖籃，每一位三寧的棟梁之材都與這所學(xué)校結(jié)下了不解之緣。

話說(shuō)沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。我們家河對(duì)岸就是一所化肥廠，我一直以為化肥廠都是這樣的，直到當(dāng)爸告訴我，在三寧聞不到化肥味，直到我有幸參加公司的企業(yè)開(kāi)放日，身處化肥周圍，居然沒(méi)有聞到化肥味，太神奇了。

當(dāng)爸告訴我，這是因?yàn)檫M(jìn)行了一些處理，才有了“碧水藍(lán)天”。就在當(dāng)爸的工廠——錦綸公司，去年投入巨資上馬“VOCs”環(huán)保治理工程，它的開(kāi)建與達(dá)效僅用了1年不到的時(shí)間，聽(tīng)當(dāng)爸說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目要安裝很多臺(tái)設(shè)備、要配很長(zhǎng)的管線，而且每個(gè)治理點(diǎn)又很分散，在1千多畝的土地上短短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)投運(yùn)達(dá)效，這是要花費(fèi)多少人日以繼夜的付出與心血呀！再次刷新了我對(duì)三寧的認(rèn)識(shí)，這是一個(gè)有極強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，將生態(tài)環(huán)境放在首位，因?yàn)槿龑幦w員工知道，這里是祖祖輩輩生活的地方，長(zhǎng)飲長(zhǎng)江水，不忘后來(lái)人，企業(yè)發(fā)展迅猛，藍(lán)天將會(huì)更藍(lán)！

三寧除了為求職者解決了就業(yè)問(wèn)題，也為員工們提供了發(fā)展的空間。當(dāng)爸從剛?cè)肼毜膶W(xué)徒、班長(zhǎng)、設(shè)備員到今天的安全員，一步步的成長(zhǎng)起來(lái)，這些要感謝當(dāng)爸的師傅們的教導(dǎo)，也要感謝公司提供的機(jī)會(huì)。

雖然我偶爾會(huì)抱怨當(dāng)爸回家的時(shí)間越來(lái)越少，陪娃的時(shí)間也是越來(lái)越少，但是內(nèi)心是欣慰的。我喜歡看著當(dāng)爸努力上進(jìn)的樣子，喜歡看著當(dāng)爸為完成某一項(xiàng)任務(wù)開(kāi)心的樣子，感謝三寧為員工們提供發(fā)展機(jī)會(huì)，這應(yīng)該也是當(dāng)爸愿意留在枝江三寧的原因。

當(dāng)爸說(shuō)他身上的擔(dān)子很重，作為檢修車間的安全員，每天都在與風(fēng)險(xiǎn)斗智斗勇，不能有一絲馬虎。作為一名機(jī)械專業(yè)的本科生，加上從事一線檢維修多年，這給他轉(zhuǎn)行從事安全管理提供了別人無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)，車間的領(lǐng)導(dǎo)又是一位循循善誘的好領(lǐng)導(dǎo)，在大家共同的努力下，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)人身傷害事故為零。當(dāng)看到檢維修師傅們拿到安全里程碑獎(jiǎng)的時(shí)候，當(dāng)看到檢維修師傅拿到年終安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)的時(shí)候，真的，再苦再累都值了！

看到當(dāng)爸那種特有成就感的語(yǔ)氣與表情，作為他的“大后方”，常年的不理解也就釋然了，畢竟這里有他的事業(yè)，如果一個(gè)男人連敬業(yè)的心態(tài)都不具備，連努力都不知道方向，我的、我們家的一切又怎敢托付！

常聽(tīng)當(dāng)爸說(shuō)他們每天上班前必須開(kāi)晨會(huì)，是那種標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)，剛開(kāi)始怕我不了解，他還會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“演練”，從他流利的口令、流暢的動(dòng)作中我看到了三寧厚重的安全文化。他說(shuō)上班前要開(kāi)會(huì)、提精神、布任務(wù)，下班前要點(diǎn)名查人，走路不能玩手機(jī)還必須走斑馬線，要定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，觀看學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的視頻，要進(jìn)行安全整改工作，還要寫一些安全計(jì)劃之類的。很多細(xì)微的安全問(wèn)題都列入制度里，這讓我更放心了，他若健康便是全家之福。

三寧還是一家學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚的公司，7000多名員工，80%以上都達(dá)到大專及以上學(xué)歷層次。據(jù)當(dāng)爸說(shuō)，好多員工都是邊工作邊自學(xué)，有的從高中起點(diǎn)還是自學(xué)完成本科學(xué)歷提升，有的從技術(shù)門外漢奮發(fā)圖強(qiáng)，歷經(jīng)十幾二十年取得高級(jí)技師技能等級(jí)，作為一個(gè)三寧人的家屬，我為我有這樣的家人感到驕傲，感到自豪。這次聽(tīng)當(dāng)爸說(shuō)，公司又出臺(tái)紅頭文件，為2023年度取得學(xué)歷、技能提升、職業(yè)資格證書的員工發(fā)放2000元至5000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，還有這等好事，而且每年都不會(huì)“缺席”。

我們的當(dāng)爸也是在工作之余，通過(guò)自學(xué)取得了《注冊(cè)安全工程師》《一級(jí)建造師證書》，我認(rèn)為是這里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍在不斷地促進(jìn)著他進(jìn)步。

今年3月22日，我參加了三寧公司組織的企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)，印象很深的是參觀富升和5G智能工廠。我們參觀了復(fù)合肥生產(chǎn)線，都是全自動(dòng)的包裝。5G智能工廠更讓人震撼，不用到現(xiàn)場(chǎng)，直接在電腦前操控和調(diào)控，看著井然有序的生產(chǎn)場(chǎng)景，看著超大的控制屏，置身于現(xiàn)代化控制室，智能三寧帶給我的除了震撼，便是對(duì)化工行業(yè)認(rèn)知的顛覆！